京セラ創業者稲盛和夫氏の「経営の原点１２か条」を紹介します。
１．事業の目的、意義を明確にする
公明正大で大義名分の高い目的を立てる。
２．具体的な目標を立てる
立てた目標は常に社員と共有する。
３．強烈な願望を心に抱く
目標の達成のためには潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望を持つこと。
４．誰にも負けない努力をすること
地道な仕事を一歩一歩堅実に、弛まぬ努力を続ける。
５．売上を最大限に、経費は最小限に
入るを量って、出ずるを制する。
利益を追うのではない。
利益は後からついてくる。
６．値決めは経営
値決めはトップの仕事、お客様も喜び、
自分も儲かるポイントは一点である。
７．経営は強い意志で決まる
経営には岩をも穿（うが）つ強い意志が必要。
８．燃える闘魂
経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要。
９．勇気をもって事に当たる
卑怯な振る舞いがあってはならない。
１０．常に創造的な仕事を行う
今日よりは明日、明日よりは明後日と、
常に改良改善を絶え間なく続け、 創意工夫を重ねる。
１１．思いやりの心で誠実に
商いには相手がある。
相手を含めて、ハッピーであること。
皆が喜ぶこと。
１２．常に明るく前向きで、夢と希望を抱いて素直な心で経営する
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